2022年に⼊社した⼩川信治さん。
ENGAGEMENT（株）の事業説明会を聞き、衝撃を受けて転職した経緯や、現在の思いをお聞きしました。
⼊社のきっかけについて、教えていただけますでしょうか？
以前は外資系の保険会社に勤務していたのですが、ある時、軽い気持ちでENGAGEMENT（株）の事業説明会に参加したところ、衝撃を受けたことがきっかけとなりますね。
保険の仕事をしていく上で、理想の仕組みだなと感じました。ただ当時は管理職をしていた関係ですぐに転職できなくて…。それから⼊社まで２年かかりましたが、ENGAGEMENT（株）の仕組みに惹かれて⼊社しました。
これまでの仕事の中で、⼼に残っているエピソードを教えてください。
経営者と接していると、保険では解決できない悩みをたくさん抱えていらっしゃる⽅が多くて…ある時、就業規則を⾒直したいという経営者から相談を受けました。保険代理店に勤めていた時はサポートできなかったのですが、その時は”⼠業の絆”の社労⼠と連携して就業規則をリニューアルすることができました。
”⼠業の絆”をきっかけにして、経営者と信頼関係を築いていけるのですね！
はい。その経営者さんに⼤変喜んでいただいたので、⾃分も今までにない”やりがい”を感じました。その後も、従業員向けの福利厚⽣などをお勧めしながら、⾃然な流れで保険契約のご提案もさせていただきましたよ。
⼠業と連携して活動している保険営業の⽅もいると思いますが、私の経験上、どこかで”なあなあ”になったり、⾦銭⾯で揉めたりしている⼈を⾒てきました。ENGAGEMENT（株）は、”⼠業の絆”というグループ会社があることで、個⼈間の仕組みではなく、会社間の仕組みになっていることに安⼼感がありますね。
今後の夢やビジョンを教えてください！
まずは、このENGAGEMENT（株）の仕組みを確固たるものにしたいですね。保険代理店の⽅が辞めていく理由の⼀つとして、”営業先がなくなること”だと⾔われていますが、うちの仕組みはそのような⽅々の助けにもなると思います。
最後に、ENGAGEMENT（株）への転職を考えている皆さまにメッセージをお願いします！
他社にはないENGAGEMENT（株）の仕組みを活⽤しながら、皆さまと⼀緒に楽しく働きたいですね。コンサルティングや保険契約以外にも、キャッシュポイントを⽣むサービスがたくさんありますので、⼊社を楽しみにしていてくださいね！！
ENGAGEMENT（株）の仕組みに衝撃を受けて⼊社した⼩川さん。
現在もその仕組みの魅⼒に惹かれ、最⼤限に活⽤しながら、お客様のために⽇々奔⾛しています。⼩川さんのように、保険以外でも経営者やお客様の役に⽴ちたいという志をお持ちの⽅は、まずはお気軽にお問い合わせください。